コーチングとは、思考を刺激し続ける創造的なプロセスを通して、
クライアントが自身の可能性を公私において最大化させるように、
コーチとクライアントのパートナー関係を築くことです。
(国際コーチ連盟 定義より)
コーチングは、相手の可能性や自ら行動する力を引き出 すコミユニケーションです。コーチングにより自発的な行動を促進します。ビジネス・教育・ 医療・スポーツ・子育てなどの幅広い分野に活かすことで、組織の活性化や目標の達成、コミュニケーション力のアップ、自分らしく生きることができるなど、様々な成果が得られています。岡山チャプターでは、コーチング学習会やイベントを開催しておりますので、お気軽にご参加 ください。
「コーチ (Coach)」という言葉が最初に登場したのは 1500 年代。その語源は【馬車】でした。馬車の役割は、「大切な人をその人が望むところまで送り届ける」ということです。そこから派生してコーチングは、「人の目標達成を支援する」という意味で使われるようになりました。
その後、「コーチ」 は個人や組織の目標達成を支援する存在として、教育、スポーツなどさまざまな分野で発展を遂げることになります。
教育「education」の語源「educe」は「潜在しているものを引き出す」という意味。
教育の本来の目的とは相手の潜在的な能力を引き出していくことにあります。
また、ビジネス環境においても
グローバル社会の影響で組織のあり方も刻一刻と変わる中、コーチングは部下育成や組織のマネジメントにおいて重要なコミュニケーションとして求められるようになっています。
日本コーチ協会岡山チャプター 事務局
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